Ser administrador o socio de una sociedad no determina por sí solo cuánto cobrarás al jubilarte. Lo decisivo es si debes cotizar en el RETA, qué rendimientos computa la Seguridad Social, por qué bases has cotizado y durante cuánto tiempo.
Respuesta rápida
En 2026, el autónomo societario cotiza por rendimientos netos, pero su base definitiva no puede quedar por debajo de 1.424,40 euros mensuales cuando le resulta aplicable el suelo del grupo 7. Con los tipos generales de 2026, esa base supone una cuota orientativa de 448,69 euros al mes, antes de bonificaciones o particularidades. La pensión se calcula con las reglas generales: no depende de la facturación de la sociedad, sino de las bases y años cotizados.
Tabla de contenidos
Cuándo eres autónomo societario
«Autónomo societario» es una expresión habitual, pero la ley encuadra cada caso según las funciones, la participación y el control efectivo de la sociedad. Debe estar en el RETA quien dirige o presta servicios para una sociedad de capital de forma habitual, personal, directa y lucrativa y, además, posee su control efectivo.
El artículo 305.2.b de la Ley General de la Seguridad Social considera que existe control en todo caso cuando las acciones o participaciones alcanzan al menos el 50% del capital. También lo presume, salvo prueba en contrario, cuando:
- al menos la mitad del capital pertenece al socio y a familiares hasta segundo grado con los que convive;
- la participación individual es igual o superior a un tercio del capital;
- la participación es igual o superior a una cuarta parte y se ejercen funciones de dirección y gerencia.
Si no hay control efectivo, un administrador retribuido puede quedar como asimilado a trabajador por cuenta ajena, con exclusiones como desempleo y FOGASA. Por eso, antes de calcular la futura pensión, hay que confirmar el encuadramiento: no todos los socios ni todos los administradores son autónomos societarios.
Cómo cotiza un autónomo societario en 2026
La cotización es provisional durante el año y después se regulariza con los rendimientos comunicados por la Administración tributaria. El autónomo elige una base dentro del tramo que corresponda a su previsión y puede cambiarla hasta seis veces al año si sus ingresos cambian.
Para el societario no se mira solo una nómina. Pueden computar los rendimientos del trabajo derivados de su actividad en la sociedad y, cuando se cumplen los porcentajes legales, rendimientos dinerarios o en especie procedentes de la participación en sus fondos propios. A la suma aplicable se le descuenta un 3% por gastos genéricos, en vez del 7% general de otros autónomos, cuando se ha permanecido al menos 90 días en esos supuestos durante el período regularizado.
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La base mínima societaria en 2026
Para los autónomos incluidos por control de una sociedad, la base definitiva no puede ser inferior a la base mínima del grupo 7 del Régimen General cuando se cumplen las reglas del artículo 308. En 2026 esa referencia es de 1.424,40 euros al mes. Basta con haber permanecido 90 días de alta en cualquiera de los supuestos afectados para que se aplique en la regularización.
Esta es una diferencia importante frente a la tabla ordinaria del RETA: aunque por rendimientos pudiera corresponder una base inferior, el suelo societario puede elevar la base definitiva. Existen reglas transitorias para bases que ya se venían manteniendo, por lo que la cuota provisional de una persona concreta no basta para deducir su resultado final.
Cuota orientativa sobre la base mínima
Los tipos generales del RETA para 2026 suman el 31,5%: contingencias comunes 28,30%, profesionales 1,30%, cese de actividad 0,90%, formación profesional 0,10% y Mecanismo de Equidad Intergeneracional 0,90%.
| Base mensual | Tipo conjunto 2026 | Cuota orientativa |
|---|---|---|
| 1.424,40 € | 31,5% | 448,69 €/mes |
| 2.000 € | 31,5% | 630 €/mes |
| 3.000 € | 31,5% | 945 €/mes |
Son multiplicaciones orientativas, no una liquidación. Las bonificaciones, reducciones, coberturas especiales y la regularización pueden modificar la cantidad efectivamente pagada.
Cuánto cobra de jubilación un autónomo societario
No existe una «pensión de autónomo societario» con una cuantía propia. El INSS aplica las mismas piezas básicas que en otros regímenes:
- calcula la base reguladora con las bases que correspondan al período legal;
- aplica el porcentaje alcanzado por los años cotizados;
- aplica, cuando proceda, coeficientes por anticipar o incentivos por demorar;
- respeta los límites mínimos y máximos y las reglas de complementos.
La facturación, el beneficio de la SL o el sueldo de administrador no se convierten directamente en pensión. Solo influyen en la medida en que determinen rendimientos y bases de cotización.
Qué período se usa en 2026
Para las jubilaciones causadas en 2026, el INSS compara dos métodos y aplica el más favorable:
- las 300 bases de los 25 años anteriores, divididas entre 350;
- las 302 bases más altas dentro de los 304 meses anteriores, divididas entre 352,33.
La transición cambia cada año. Por eso ya no es correcto resumir siempre el cálculo como «los últimos 25 años» sin comprobar la fecha de jubilación.
Años necesarios para el 100%
En 2026 se parte del 50% de la base reguladora con 15 años cotizados. Después se añade un 0,21% por cada uno de los 49 primeros meses adicionales y un 0,19% por los 209 siguientes. El 100% se alcanza con 36 años y 6 meses cotizados.
No debe confundirse ese porcentaje con la edad ordinaria. En 2026, la edad es 65 años con al menos 38 años y 3 meses cotizados; con una carrera inferior, es 66 años y 10 meses.
Ejemplo para entender el orden del cálculo
Supón una base reguladora de 1.500 euros y una carrera que da derecho al 100%. La pensión teórica partiría de 1.500 euros brutos al mes en 14 pagas, antes de topes, complementos, anticipación, demora e IRPF. Si el porcentaje por años fuera del 80%, partiría de 1.200 euros.
Este ejemplo no permite estimar la pensión de una persona concreta. Para eso hacen falta todas las bases del período, las fechas de alta y baja y la modalidad elegida.
Lagunas de cotización: la regla cambió en 2026
En el RETA no existe la integración general de lagunas que se aplica en el Régimen General. Sin embargo, desde 2026 hay una excepción limitada: después de extinguirse la prestación por cese de actividad, los seis meses siguientes sin obligación de cotizar pueden integrarse con la base mínima del RETA.
Fuera de esa excepción, un período sin cotización puede perjudicar la base reguladora. Antes de cerrar la actividad conviene comprobar si habrá cese de actividad, si esos meses entrarán en el cálculo y si puede tener sentido un convenio especial con la Seguridad Social.
¿Compensa subir la base de cotización?
Subirla puede mejorar la futura pensión, pero no existe una respuesta universal. La mejora depende de:
- cuántos meses de la base más alta entrarán en el cálculo;
- qué bases sustituyen;
- si ya se alcanza el 100% por años;
- si la pensión queda limitada por el máximo;
- el coste total de las cuotas adicionales;
- la fecha real de jubilación.
El análisis correcto compara el coste adicional hasta la jubilación con la mejora anual de pensión, no una cuota mensual con una mensualidad futura. También hay que conservar liquidez y valorar alternativas de ahorro sin presentar ninguna como sustituto automático de la cotización pública.
Cuota reducida y autónomo societario
La condición de societario no permite afirmar por sí sola que la cuota reducida esté prohibida. El acceso depende de que se trate de un alta inicial o de que haya transcurrido el período exigido sin alta, además del resto de requisitos y de la regulación vigente al solicitarla.
No la incorpores a un plan financiero hasta verla concedida en Importass. La cuota reducida afecta a lo que pagas durante un tiempo, pero la futura jubilación depende de las bases que finalmente consten.
Pluriactividad y dos regímenes
Si además del RETA cotizas por un trabajo por cuenta ajena, puedes tener derecho a devolución por exceso de cotizaciones. En 2026 se reintegra el 50% del exceso de las aportaciones por contingencias comunes que superen 17.323,68 euros, con el límite del 50% de las cuotas ingresadas en el RETA por esas contingencias.
También pueden causarse dos pensiones si se reúnen por separado los requisitos en ambos regímenes. Si no se causa pensión en uno de ellos, sus bases pueden acumularse a las del régimen que reconoce la prestación dentro de los límites legales. Consulta nuestra guía sobre pluriactividad y jubilación.
Jubilación activa del autónomo societario
Desde el 1 de abril de 2025 cambió la jubilación activa. Para acceder, la jubilación debe demorarse al menos un año respecto a la edad ordinaria o respecto al momento posterior en que se complete la cotización mínima exigida.
La parte de pensión compatible depende de los años completos de demora: 45% con uno, 55% con dos, 65% con tres, 80% con cuatro y 100% con cinco. Cada 12 meses ininterrumpidos en jubilación activa añade cinco puntos, hasta el 100%.
El 75% no se obtiene simplemente porque la sociedad tenga empleados. El artículo 214.3 de la LGSS exige contratación para la propia actividad: un trabajador indefinido con al menos 18 meses de antigüedad, o una nueva contratación indefinida sin vínculo laboral con el autónomo en los dos años anteriores al inicio de la jubilación activa. Si se acreditan esas condiciones, el porcentaje inicial es del 75% con uno a tres años de demora; desde el cuarto se aplica la escala general.
¿Quién figura como empleador: tú o la SL? No es lo mismo. El Tribunal Supremo distinguió ambas situaciones al resolver sobre el antiguo acceso al 100% por contratación. Ese antecedente se recoge en el informe de investigación sobre compatibilidad entre pensión y trabajo, disponible en la web de la Seguridad Social. Es jurisprudencia sobre la regulación anterior, no una concesión automática bajo la reforma de 2025.
Antes de contar con el porcentaje mejorado, pide al INSS que confirme cómo se aplica a tu caso, indicando quién contrata y qué actividad realizas. No tomes decisiones de contratación basándote solo en estar de alta en el RETA. Si no se acreditan las condiciones de la mejora, corresponde la escala general, siempre que se cumplan los requisitos de acceso a la jubilación activa.
Apartado de jubilación activa revisado el 30 de agosto de 2026. La revisión distingue la norma vigente de los antecedentes judiciales.
Qué revisar cinco años antes de jubilarte
- Encuadramiento: confirma si estás en RETA por control efectivo o en Régimen General/asimilado.
- Vida laboral y bases: corrige altas, períodos y bases que no coincidan.
- Rendimientos computables: revisa nómina, retribución de administrador y rendimientos de la participación con asesoramiento fiscal.
- Base provisional: adáptala si los rendimientos previstos cambian; esperar a la regularización puede provocar una deuda.
- Fecha: compara edad ordinaria, anticipada, demorada y jubilación activa.
- Cierre o continuidad: estudia cese de actividad, lagunas y convenio especial antes de dar la baja.
La idea importante
La sociedad no garantiza una pensión alta. El resultado sale de las bases regularizadas y de los años cotizados. Revisa la vida laboral, compara fechas y no confundas facturación, nómina, cuota y pensión: son cifras relacionadas, pero no equivalentes.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es la base mínima de un autónomo societario en 2026?
Cuando se aplica el suelo específico del artículo 308, su base definitiva no puede quedar por debajo de la base mínima del grupo 7 del Régimen General: 1.424,40 euros mensuales en 2026.
¿Cuánto paga sobre esa base?
Con el tipo conjunto general del 31,5%, la cuota matemática es de unos 448,69 euros al mes. La cantidad real puede cambiar por bonificaciones, reducciones, coberturas o regularización.
¿Cuánto cobra de pensión un autónomo societario?
No hay una cuantía fija. Se calcula a partir de sus bases y años cotizados, aplicando después la modalidad de jubilación, los topes y los complementos que procedan.
¿La nómina del administrador determina su pensión?
No directamente. La pensión se calcula con las bases de cotización. La nómina y otros rendimientos pueden influir en el tramo y en la regularización, pero no se convierten por sí solos en pensión.
¿Puede cobrar el 100% con jubilación activa?
La escala general llega al 100% con cinco años completos de demora; también existen incrementos por permanencia en jubilación activa. No se obtiene automáticamente porque la SL tenga empleados. Para valorar la mejora por contratación hay que distinguir quién es el empleador y comprobar con el INSS los requisitos aplicables.
¿Tiene integración de lagunas?
Solo de forma limitada: desde 2026 pueden integrarse los seis meses posteriores a la extinción del cese de actividad. No existe una integración general como la del Régimen General.
Comprueba tu caso en la fuente oficial
Las cuantías y requisitos pueden cambiar. Antes de tomar una decisión, contrasta tu expediente en:
